تعطیلی مهدهای کودک سازمانی؛ مغایر با قانون جوانی جمعیت

قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» که آبان‌ماه ۱۴۰۰ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، یکی از اسناد بالادستی کشور در حوزه سیاست‌گذاری جمعیتی و حمایت از خانواده است. هدف از تدوین این قانون، رفع موانع فرزندآوری، تسهیل اشتغال بانوان و ایجاد توازن میان مسئولیت‌های خانوادگی و شغلی زنان عنوان شده است.

یکی از محورهای کلیدی این قانون، توسعه و الزام به تأسیس مهدکودک‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی، دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی است. این اقدام به عنوان ابزاری مهم در راستای تحقق سیاست‌های کلی جمعیت و توصیه‌های مقام معظم رهبری در حمایت از خانواده مورد تأکید قرار گرفته است.

بر اساس ماده (۲۲) این قانون، کلیه دستگاه‌های اجرایی و نهادهای دولتی موظف به تأسیس مهدکودک در محل کار خود هستند. هدف از این الزام قانونی، تأمین رفاه کارکنان، افزایش بهره‌وری شغلی مادران و ایجاد انگیزه برای فرزندآوری در خانواده‌های شاغل است. به ویژه در مراکز آموزشی و درمانی که حضور مستمر کارکنان زن ضروری است، وجود مهدکودک‌های سازمانی نقش مستقیمی در حفظ انسجام خانوادگی و ارتقای کیفیت خدمات ایفا می‌کند.

منبع: mehrnews