تحلیل ساختار مدیریتی شهرداری تهران نشان می‌دهد که مدیران به جای کنار گذاشته شدن، جابجا می‌شوند و اعضای شورا نیز پس از پایان دوره پست مدیریتی می‌گیرند. این